Northeast.com，9月5日（记者Xu Nuo），旨在促进公共服务服务的变化和开发，并扩展由Harbin Municipal人力资源和社会保障局推出的传播就业信息的渠道，以及Harbin Metro集团“基于单一的Metro Metro就业宣传服务特别活动”。双方都将为自己的福利提供全面的娱乐，创新的工作服务，为公民提供更便捷，更准确的工作信息服务，并帮助城市品质的城市工作。
“地铁 +就业”宣传和服务的特殊活动。
创新合作模型并扩展服务渠道。该活动创建了一个新的模型，“政府 - 企业的链接，资源共享和Pahelpull”。市政人力资源和社会保障局和地铁集团依靠城市地铁网络资源来通过公众制定宣传矩阵的全面宣传政策诸如PI屏幕，安装的车辆，轻型电视台等运营商，以便工作服务信息可以吸引更多的公民。
加强数字加强并提高服务质量和效率。合作侧重于改变数字服务，并试图创建各种宣传渠道，例如“仅Longjiang”智能就业服务平台，Harbin就业地图“ Wechat官方帐户和“ Harbin hivermant” Doong Live nive播放工作开发。公民只需要在地铁宣传支柱中扫描QR码即可获得最新的工作信息，工作公平新闻和实时翻译政策，并享受“指尖”的工作服务。
“地铁 +就业”宣传和服务的特殊活动。
专注于主要组并优化服务供应。这种合作的重点是有工作困难的团体的服务需求。通过平均-DAY -DAY乘客流量为100万的地铁网络，主要团体W生病提供准确的工作信息服务。 Metro Group表示，作为向公众提供公共服务的重要承运人，它将继续优化工作信息机制，以使工作服务将真正受益于成千上万的家庭。
由政府 - 企业合作创建的“移动就业服务站”不仅意识到了从“目标服务”到“移动服务”的转型和升级，而且还创造了人们的“旅行作为服务旅行”的新模式。地铁实践的是，在城市当天的地下班车成为了“梦想的火车”，这使人们希望工作，使求职者能够获得通勤的就业信息，这确实实现了公共服务的“零距离”。
