新华社，北京，5月21日，标题：让干部“轻松”，努力 - 所有地区和部门都采取实际措施，以减轻负担，并授权草单元优化第二秒的评估和标准化 新华社记者 形式主义减轻土著单位负担的补救措施是一项重要的政治工作，也是加深党派工作风格并促进该党在新时代的自我革命的重要方法。 在几个小时之内，所有地区和部门都根据当地条件采取了实践措施，以促进流媒体和优化土著评估，严格调节干部次要的次要，并不断改善长期机制，以纠正形式主义以减少基层单位的毛stanin蛋白，从而为开发和开展业务提供了一个很好的环境，从而创造了一个很好的环境，从而为人们提供了更多的时间，从而使人们更加努力。 简化和优化没有复杂哲学的土著评估 - 在流媒体和优化之后，千江省保持了全面的评估和八次特殊工作评估，以及全面的市政级别评估及以下...申请分析时，许多在夸江省的草干清晰，清晰地清晰，以便我们可以理解要点是什么。 “ 在不断变化的土著干部感受的背后是千省省的优化，并改善了全面的加薪系统，并促进了分析负担的减轻。 近年来，千江省致力于纠正已知问题，例如“千点系统”评估和对“多个重复”的分析，并采取了坚实而准确的行动来简化分析，并有效地放松了草单元的繁殖力。智格省协会综合部门主任温陶（Wen Tao）委员会的协会部表示，优化和调整后的全面评估最终将通过测试促进工作，并使用准确的测试，实践测试和动机来激发所有地区和单位努力支持。 在2025年初，已正式发布并实施了与中央质量检查和评估，食品安全评估以及检查和智力评估的Oroumil“三个试验”集成的智力保护的中央质量，安全性和分析。 在约会部门的指导下，市场监管和州知识管理合作的州管理与22个参与评估部门进行了密切合作，并积极地进行了研究。在一个月内，最初的三个评估与评估计划和评估指标系统集成在一起，并构建了评估信息系统，不仅红色在土著人民的水平上加重了负担，但也提高了工作的质量和效率。 “新的评估指标是科学的，批判性的，领先的，可以在团队中完成。”该部门培养国家行政部门的市场监管食品安全部门的主任表示，评估指标系统将得到更优化，专注于评估工作结果，更好地显示了本地评估的积极动机和管理标准，并更好地服务于高质量的经济和社会发展。 严格控制第二个干部，并结合当地人的力量 - 清晨，在新罕县的Youuludusbag镇的综合管理和电网服务中心，Chen Jianxing，Chen Jianxing，这是一个从第二任任务返回的干部，准备去村庄审查各种信息，并开始一天 - 日工作。 “几年前，我们的业务骨架是第二他们的工人供不应求。现在，我们彼此之间的帖子中回到我们的帖子中，所有工作的发展显然更好。党委员会副秘书兼组织委员会成员Yurudusbag Town，江外。 从2024年开始，自治区党委员会组织部开始清理和次要干部。目前，许多县和城镇工作人员都回到了他们的职位上。同时，新疆建立并提高了第二次批准的五步批准，并包括在协会部门中，以确保各级部门的第二个部门在各个层面的第二个部门都是合法的，合规和合理的，并获得了“不第二次”，“不第二”，第二次，第二，及时回报”。 我们不仅应该制定政策和法规，而且还应该加强行政管理。 2024年，匈奴省党Commi Commi Trangryttete部门进行了研究和行政管理与已知的“小马 - 海岸遵守和管理土著人民管理”的调查和管理交界处，并敦促立即采取行动和纠正，例如非法第二，拒绝第二。 “在2024年9月，我们了解到，特定地区自然资源的非法第二局干部的问题相对众所周知 - 敦促立即进行更正执行，但我们通过将组织处理给该局的主要负责人发表了意见。”狩猎荷兰省党委员会组织部的负责人已经确定，下一步定期进行“回望”，以避免扭转非法第二干部的问题。 持续的第二和MA方法的标准是负责第二干部，解决了第二干部的形式问题，并有效地减轻了土著人民的负担。一些干部基层伊格（Ighed）：“在第二人称工作人员返回后，我们的力量得到了加强。” 专注于实施，促进发展和服务 “今天，我们已经释放了更多的时间和精力，可以专注于项目，探访农民并提供服务，以及使干部和群众的感觉大大提高。”在讨论土著人民负担所做的变化时，武士党人民党的党秘书库敏很感动。 湖北省党委员会在该省的“干部干部的干部改善年份”左右，并使用更高的位置，更高的标准和更高的要求来组成干部团队。湖北省党委员会组织部的负责人说：“我们必须全面发挥组织部门的职能和角色，继续纠正形式主义并减轻GR的负担屁股单位，继续努力赋予负担能力，并指导大多数干部采取主动性负责高质量发展。” 减轻土著单位的负担不是“减少责任”或“降低责任”，但是最好激励大多数干部，以利用他们自由努力工作，承担责任并履行责任的时间和精力，并尽最大努力传达人们，并尽力地传达人们，Mak和Mak和Mak和Mak Mak和Mak Mak和Mak Mak和Makebenefit。 “始终保证食品安全”“不能忽略清洁度”……中午，甘西·兰州新区社区委员会秘书宗西洪（Dong Shihong）来到社区食堂，提醒员工，同时检查清洁度。看到一些居民开始吃食物，东希洪询问了他们在食堂中提出的建议和意见。 “我很忙而充实，我感觉很好。”实施减轻负担的步骤后如果当地人，东希洪的工作时间表仍然充满，但他充满活力并喜欢它。 “我认为这是值得的，因为社区度过了美好的一天，邻居们变得越来越微笑！” 它还表达了许多土著人民的声音：如果形式主义较少，将会有更多的时间来实施和促进发展，而对人们的服务精神将变得更加充满活力。 为了纠正形式主义以减轻当地人单位的负担，放松是手脚，赢家是人民的心。从促进流媒体和优化本地评估的流媒体流到严格稳定来自土著水平的次级干部，所有地方的地方和出发人员都继续减轻草地上的负担并支持努力，不断提高土著人民管理的有效性，并为促进土著人民促进土著人民提供了强有力的保证。
